孕妈招聘

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2017年培训

富有竞争力的薪酬福利

具竞争力的薪酬、人性化的福利——快乐工作,快乐生活。
公司、员工利益一致原则,对核心骨干员工实施期权激励;
公司根据员工的绩效表现和公司经营业绩,提供一年两次调薪机会和年度奖金;
人性化的福利:提供工作餐补、员工宿舍、车补、社保公积金及各项节日礼金;
为符合条件的员工提供调深户和职称评定的服务;
为保证员工健康,提供免费体验;
8小时*5天工作制及各种假期;
康乐活动:丰富多彩的娱乐活动(秋游、篮球、羽毛球、足球、登山、骑士俱乐部等)。